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Calculateur de congés payés d'une assistante maternelle

Indique les mois de travail effectif, le salaire mensuel net et les semaines d'accueil : tu obtiens les jours de congés acquis et l'indemnité de congés payés.

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Les règles appliquées

La convention collective des assistants maternels (IDCC 3239) donne 2,5 jours ouvrables de congés par mois de travail effectif, dans la limite de 30. Avec 46 semaines d'accueil ou moins (année incomplète), l'indemnité de congés payés s'ajoute au salaire ; elle est calculée selon la méthode du dixième ou du maintien de salaire, la plus favorable étant retenue.

Pour aller plus loin : congés payés d'une assistante maternelle et comment poser ses congés.

Le solde de congés suivi pour chaque enfant

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Questions fréquentes

Combien de jours de congés payés acquiert une assistante maternelle ?

2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif, soit 30 jours ouvrables au maximum par an. La période de référence va du 1er juin au 31 mai. Un résultat non entier est arrondi au jour supérieur.

Comment est calculée l'indemnité de congés payés ?

En année incomplète, elle est calculée selon deux méthodes, la plus favorable est retenue : le dixième de la rémunération de la période de référence, ou le maintien du salaire pendant les congés.

Et en année complète ?

Les congés sont déjà compris dans le salaire mensualisé : il n'y a pas d'indemnité de congés payés en plus.

Ces calculateurs donnent une estimation à visée pédagogique, pas un conseil juridique ou fiscal personnalisé. Les montants et taux évoluent : vérifie toujours les chiffres en vigueur sur pajemploi.urssaf.fr ou service-public.fr. Rien de ce que tu saisis n'est envoyé ni enregistré : le calcul se fait dans ton navigateur. Nidoo n'est affilié ni à Pajemploi ni à l'Urssaf.