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Horaires irréguliers : comment gérer un contrat d'assistante maternelle à planning variable

Publié le 02/10/2026 · Mis à jour régulièrement

Infirmiers, commerçants, intérimaires… beaucoup de parents n'ont pas les mêmes horaires chaque semaine. Le contrat doit s'adapter.

En bref

Avec des horaires irréguliers, le contrat fixe un volume d'heures moyen et prévoit comment les plannings sont communiqués, tandis que le salaire reste mensualisé.

Rédiger le contrat

On prévoit un nombre d'heures moyen par semaine ou par mois, des plages horaires acceptées, et un délai pour communiquer le planning (par exemple, une ou deux semaines à l'avance). Plus c'est précis, moins il y a de conflits.

Le point à retenir

Tiens un compteur mensuel du type « 120 h faites sur 174 h prévues » : il te dit à tout moment si tu es dans les clous.

Le salaire mensualisé reste stable

Le salaire se calcule sur la moyenne annuelle des heures, comme pour un planning fixe. Ce sont les heures réellement faites au-delà de la moyenne qui se paient en plus.

Suivre les heures

Un décompte précis des heures de chaque semaine est indispensable : sans planning fixe, c'est lui qui permet de vérifier que la moyenne est respectée.

Un compteur d'heures intégré

Nidoo affiche les heures planifiées sur les heures du mois et signale les semaines où les heures faites sont inférieures à la moyenne.

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Questions fréquentes

Le planning peut-il changer au dernier moment ?

Le contrat doit prévoir le délai de prévenance : au-delà de ces limites, l'assistante maternelle peut refuser.

Les heures de nuit ou de week-end ?

Elles peuvent faire l'objet de conditions particulières dans le contrat.

Peut-on cumuler plusieurs plannings ?

Oui, chaque enfant a son contrat et son planning, à ne pas faire dépasser les limites d'accueil et de durée.